8ヶ月で10人採用の実績あり！！
良い人材を集めたい！
そんな会社様にオススメの採用のお話です。
Point求人の出し方を見直す
ポイントは？
求人がうまくいかない！
こんな時どうすれば・・・
こんな時どうすれば・・・
- 年間１００万以上費やしたけど、採用につながっていない。
- せっかく仕事を中断して事務所に戻ったのに面接にこないし、電話もつながらない。
- 「一生懸命頑張ります」と言われたが２ヶ月後には
「僕には違う道が向いていると思うんです」と言い残し去っていった。 - 正直仕事はたくさんある。人さえいればもっと会社を大きくできるのに。
- 協力会社(下請け)に仕事を流していて思ったより利益が出なかった。
Feature採用アシスタントの特徴
01．
応募の集まる文章構成をご提供!
応募の集まる文章構成をご提供!
求職者へ向けての文章。
自信を持って出せていますか?
採用は、文章で決まると言っても過言ではありません。
どんな事を書けばいいのか?どこまで書いていいのか?
どういう書き方をすれば応募が集まるのか?などお悩みは様々。
それぞれのお悩みに対し、弊社が数々の実績から得た文章構成の”ノウハウ”を活用しながら、効果を高めるアドバイスをさせていただきます。
貴社の打ち出したい事柄と求職者がマッチングできるよう一度掲載して終わりではなく、より応募の集まる求人になるように継続的にお手伝いさせていただきます。
02．
複数の求人媒体を利用して露出を増加
複数の求人媒体を利用して露出を増加
有料求人に月々いくら投資していますか?
多数の求人媒体を利用しつつコストダウンを実現!
お金をかけて一つのメジャーな有料求人に募集を出しています。とよく耳にしますが、実は求人募集に大事なことはどれだけ媒体に露出があるかなんです。つまり、多数の求人媒体に応募を出せばを出せば出すほど露出は増え、応募の確率も上がります。
コストを抑えて、露出を増やす。そんなサービスを弊社は実現させました。
Reason選ばれる3つの理由
-
複数の求人媒体を
利用して露出アップ！たくさんの求職者に会社を知っていただき機会損失を抑えます。
-
ホームページで
求人訴求を強化求人媒体では伝えきれない“良いところ”をわかりやすく訴求します。
-
月間レポートを作成
ノウハウ提供を行いながら
PDCAを繰り返し、文章、募集エリア等を改善していきます。
Works導入実績
建設業：設備工事業
実施期間 9カ月
ホームぺージ制作に伴い、採用アシスタントを同時申し込みいただいたお客様ですが未経験者の採用、協力会社の採用ができました。いままでハローワークのみ利用されておりましたが、現在も採用アシスタントをご活用いただいています。
| 求人媒体 総閲覧数 | 求人媒体 総応募数 | 求人媒体 総採用数 |
|---|---|---|
| 12,592人 | 26人 | 5人 |
建設業：水道工事・舗装工事
実施期間 9カ月
慢性的に人手不足にお悩みのお客様で、昨今は応募の際に「会社のホームぺージを見ている求職者が多い」ことからホームページ制作をご依頼いただき、またそのホームページをよりたくさんの方に閲覧いただくために採用アシスタントをご活用いただいております。有料求人媒体でなかなか効果が出ていなかったことで半ば諦めもあったとお聞きしておりますが、応募数が増え採用につながったことで現在も採用アシスタントをご活用いただいております。
| 求人媒体 総閲覧数 | 求人媒体 総応募数 | 求人媒体 総採用数 |
|---|---|---|
| 10,532人 | 49人 | 6人 |
運送：軽貨物運送
実施期間 8カ月
元々大手求人媒体に月間30万円以上をかけて求人を行っていらっしゃいましたが、当社のホームぺージ制作と採用アシスタントの費用、サービスに魅力を感じていただいたことでご成約いただいたお客様です。実際採用アシスタントは半年毎の更新になりますが、応募数、採用数が伸びているため、現在も採用アシスタントを継続いただいております。
| 求人媒体 総閲覧数 | 求人媒体 総応募数 | 求人媒体 総採用数 |
|---|---|---|
| 16,343人 | 101人 | 10人 |
